ARBEIDSVOORWAARDEN

ORT in de zorg: hoe werkt onregelmatigheidstoeslag?

ORT is een toeslag voor werken op bepaalde onregelmatige tijden. De precieze percentages en tijdvakken verschillen per cao en kunnen veranderen.

Wanneer krijg je ORT?

Dat hangt af van de toepasselijke cao. Vaak gaat het om avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten, maar de exacte grenzen en percentages moet je in de actuele cao controleren.

Waarom bruto loon alleen soms misleidt

Twee banen met hetzelfde basisuurloon kunnen netto anders uitpakken als het rooster verschilt. Iemand die structureel nachten en weekenden werkt, kan meer toeslagen ontvangen maar heeft ook een zwaarder rooster.

Vraag om een realistische roosterindicatie

Een percentage zegt weinig zonder te weten hoe vaak je daadwerkelijk op die tijden werkt. Vraag daarom naar het gebruikelijke rooster en niet alleen naar het maximale ORT-percentage.

Praktische checklist
  • Welke cao?
  • Welke tijdvakken?
  • Hoe vaak werk je onregelmatig?
  • Wordt ORT apart uitbetaald?

Deze uitleg is algemene informatie. Cao’s, wetgeving, registratieregels en arbeidsvoorwaarden kunnen wijzigen. Controleer bij een concrete baan altijd de actuele afspraken die op jouw functie en werkgever van toepassing zijn.

Verder kijken